在家工作｜研究發現1工作模式可平衡工作與生活 減少員工請病假提升工作效率
雖然疫情遠去，不過疫情帶來的改變正逐漸影響本地職場，說的是混合工作模式。香港有部分公司開始採用了混合工作模式，即容許員工自行選擇工作的地點。最近有研究發現，這種模式不僅提高了工作效率，更為員工帶來了顯著的健康益處。究竟工作模式的改變對員工的健康有甚麼影響？對其他公司又有甚麼啟示？大家不妨繼續看下去。
在家工作（Work from home）原本是疫情期間一個過渡的工作模式，但部分公司在疫情後仍繼續保留這個措施，並發展成為混合工作模式，容許員工在公司、家中或其他辦公地點，自由切換工作的地點。最近，調查機構International Workplace Group，早前曾邀請了4,000名混合工作模式的員工，分析工作模式的改變對於健康及生活的影響。調查發現，超過1/3人能夠在靈活選擇工作方式和地點後，減少了病假申請，7成人認為混合工作模式可以減少與壓力相關的健康問題，8成員工更認為這種模式可以幫助他們在工作及生活之間取得平衡，減少焦慮感1。
